Пенсионный фонд

Отчетность индивидуального предпринимателя в пенсионный фонд.

Каждый предприниматель с момента своей регистрации в налоговом органе автоматически регистрируется и в Пенсионном фонде. Подробнее об этом можно прочитать на странице Регистрация в фондах.

Принимая на работу своего первого наемного работника, индивидуальный предприниматель обязан зарегистрироваться в Пенсионном фонде в качестве работодателя. Подробнее о процедуре регистрации ИП в качестве работодателя можно прочитать на странице Регистрация в качестве работодателя.

На странице Налоговая отчетность ИП были рассмотрены четыре обязанности ИП:

  • рассчитать и уплатить налоги, взносы, сборы за ИП;
  • подать необходимую отчетность за ИП;
  • рассчитать и уплатить налоги, взносы, сборы за работодателя;
  • подать необходимую отчетность за работодателя.

Эти же обязанности ИП возникают и при общении с Пенсионным фондом.
В общем случае  объем этих обязанностей сводится к оплате взносов:

  • страховые взносы в ПФ за предпринимателя. Уплата страховых взносов позволяет предпринимателю рассчитывать на получение пенсии и медицинского обслуживания. Несмотря на то, что в состав взносов входят платежи в адрес Пенсионного фонда и Фонда медицинского страхования, оплата взносов производится на счета Пенсионного фонда. Платежи в Фонд социального страхования предпринимателями не производятся. Оплата полной суммы страховых взносов производится не позднее 31 декабря отчетного года.
  • страховые взносы в ПФ за своих работников. Уплата страховых взносов позволяет работникам рассчитывать на получение пенсии, медицинского обслуживания и других социальных благ. Несмотря на то, что в состав взносов входят платежи в адрес Пенсионного фонда, Фонда медицинского страхования и Фонда социального страхования, оплата взносов производится на счета Пенсионного фонда. Оплата страховых взносов производится не позднее дня выплаты вознаграждения работникам.

а также к сдаче отчетности индивидуального предпринимателя в ПФР:

  • подача отчетности для Пенсионного фонда по наемным работникам. В отчетности отражаются суммы начисленных и уплаченных работодателем взносов. Также на основе подаваемой отчетности работникам начисляется стаж и пенсия. Данная отчетность подается в Пенсионный фонд в электронном виде ежеквартально. Срок подачи – не позднее 15 числа второго месяца следующего квартала.

Более подробно Вы можете узнать о взаимоотношениях ИП и Пенсионного фонда на других страницах нашего сайта (Работники, Регистрация в фондах)
Об услугах, предлагаемых Центром профессора Геммерлинга, можно прочесть здесь (Бухгалтерские услуги)