Отчетность ИП в ФСС.

На странице Налоговая отчетность ИП было рассмотрено, что каждый ИП может выступать в двух разных ролях:

  • собственно, в роли ИП;
  • в роли работодателя, если ИП имеет наемных работников.

Предприниматель сам по себе никаких отношений с Фондом социального страхования не имеет.

Однако, в случае заключения с работником трудового договора, ИП обязан в течение 10 дней встать на учет в Фонде социального страхования. Подробнее об этом на странице Регистрация в качестве работодателя.

В дальнейшем объем обязанностей предпринимателя, нанимающего работников по трудовому договору сводится к оплате взносов:

  • уплате страховых взносов в ФСС за своих работников. Уплата страховых взносов позволяет работникам рассчитывать на получение больничного, пособий по беременности и родам и т.п. Несмотря на то, что получателем взносов числится Фонд социального страхования, оплата взносов производится на счета Пенсионного фонда. Оплата страховых взносов производится не позднее дня выплаты вознаграждения работникам.
  • уплате страховых взносов на страхование от несчастных случаев на производстве. Уплата страховых взносов на страхование от несчастных случаев на производстве позволяет работникам рассчитывать на получение компенсаций при возникновении страхового случая. Оплата страховых взносов производится на счета Фонда социального страхования. Размер взносов варьируется в зависимости от вида основной деятельности. Минимальный тариф составляет 0,2% от фонда оплаты труда. Но он может быть и выше, если фонд усмотрит увеличенные риски в основной деятельности ИП. Максимальный тариф составляет 8,5%. Оплата страховых взносов производится не позднее дня выплаты вознаграждения работникам.

а также к подаче отчетов:

  • подача отчетности для Фонда социального страхования по форме 4-ФСС. В отчетности отражаются суммы начисленных и уплаченных работодателем взносов. Данная отчетность подается в Фонд социального страхования ежеквартально не позднее 15 числа первого месяца следующего за отчетным квартала.
  • подтверждение вида деятельности в Фонде социального страхования. Данное подтверждение подается в Фонд социального страхования ежегодно до подачи отчетности за первый квартал.

Стоит заметить, что при заключении договоров гражданско-правового характера работодатель не подлежит регистрации в ФСС, уплата взносов в ФСС не производится, отчетность в ФСС не подается.

Более подробно Вы можете узнать о взаимоотношениях ИП и Пенсионного фонда на других страницах нашего сайта (Работники, Регистрация в фондах) или на Индивидуальных консультациях.

Об услугах, предлагаемых Центром профессора Геммерлинга, можно прочесть здесь (Бухгалтерские услуги)